Показатели рабочей нагрузки медсестер можно разделить на четыре уровня категорий. Это уровень устройства, уровень работы, уровень пациента и уровень ситуации. Эти следующие меры могут быть систематизированы в виде иерархии. Рабочие нагрузки уровня ситуации и уровня пациента вставляются в рабочую нагрузку уровня задания, а рабочая нагрузка уровня задания вставляется в рабочую нагрузку уровня устройства. Например: в клиническом отделении несколько лечебных обязанностей должны выполняться группой медсестер в течение конкретной смены, что является рабочей нагрузкой на уровне отделения. Тип и степень рабочей нагрузки медсестер частично определяются типом отделения и отделения, например медсестрой отделения интенсивной терапии [ОИТ] по сравнению с медсестрой общего профиля, что является рабочей нагрузкой на уровне работы.